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努力奔跑、勇敢追梦,直击2019校园招聘最后一轮面试现场,为建设顺德国资铁军认真选才~

发?#38469;奔洌?2019-01-07 19:06:29   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏?#26469;?#25968;:

盼望着,盼望着,在已进入终面的小姐姐、小哥哥声声的询问中

顺德国资2019年校园招聘终面闪亮登场!

 

 

    12月25日上午,顺德国资旗?#36718;?#27431;国际中心,来自全国各地的学子齐聚一堂,参加最后一轮面试(结构化面试)。

 

 

    “新力量计划”--2019校园招聘接近尾声,国资人和应聘学子都在为最后的重头戏而奋力拼搏!顺德国资招才引智,坚持“发展是第一要务,人才是第一?#35797;矗?#21019;新是第一动力”!通过校园招聘,引进优秀人才,注入新鲜血液,完善人才梯队建设,打造国资铁军队伍!

 

看,我们上下一心齐推动!

 

    作为校园招聘面试流程的最后一轮-结构化面试,顺德国资国企秉承了一直以来的专业、高效,合作、担当的精神,从上到下,协作一致,完满完成了终面工作。

 

    国资国企领导高度重视此次校园招聘,国资办领导站台动员,拉开终面序幕!

 

区国资办党工委书记、主任张云发表动员讲话

 

看,我们招聘面向全国范围广!

 

    顺德国资校园招聘是面向全国范围内招募2019届优秀毕业生,在2个月的校招过程中,我们走进10多所高校,召开6场校园宣讲会,面试405人次,收取有效简历1336份, 761人参加校园宣讲会, 219人参加无领导小组面试,约136人进入到最后一轮面试,本科生占比62.3%,硕士生占比33.1%

 

 

看,国资领导高度重视规格高!

 

    国资国企对与人才引进的工作高度重视,人才是企业发展的核心?#35797;?#21644;第一要素,优秀高效毕业生是建立国资铁军的重要后继力量。国资国企的一把手领导亲自出动,作为最后一轮面试的主考官,参与选择企业所需人才。

 

    在终面现场,区国资办党工委书记、主任张云,区国资办党委副书记梁剑坤,顺控集团党委书记李文军,党委副书记叶桂莹以及顺控集团的四大板块企业班子成员亲自担任面试主考官,通过结构化面试的?#38382;?#23545;应聘人员进行综合考察,全方位了解2019届优秀学子。区国资办党工委委员、纪检组长潘伟渝全过程监督。

 

 

国资办张云主任、梁剑坤副书记,顺控集团董事长李文军、党委副书记叶桂莹等领导一同选才

 

 

顺控集团集团领导作为主考官认真选才

 

面试现场的同学们努力展示自己

 

看, 国资招聘系统化专业化!

 

    流程系统化:在2019年校园招聘方案制定之初,顺德国资就?#33539;?#20102;校园招聘的标准流程,推动校园招聘的顺畅进?#23567;?/p>

 

 

    选才专业化:校园招聘的每一个?#26041;?#37117;有专业选拔标准。无论是简历的筛选,专业的测评的评?#23567;?#20197;及终面的准入条件,?#38469;?#39034;德国资团?#21491;约?#31532;三方专业服务团队一并经过公平、科学的方法制定出来。

 

 

    服务专业化:为保证本次面试的顺利有效进?#26657;?#39034;德国资系统成立的2019年校园招聘工作领导小组,顺控集团作为宣传物料、场地布置、餐饮的负责团队,统筹?#25165;?#25152;有物料和场地布置,为参与面试的同学和工作人员提供餐饮服务,做到了贴心服务和专业统筹。

 

奔跑吧、筑梦顺德有你有我!

 

 正如习近平总书记所说的:要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。顺德国?#35797;?#24341;领国资国企招才引智的过程?#26657;?#19968;?#22868;?#25345;开放、创新、不拘一格的原则,坚持市场化选人用人,在人才梯队建设,人才发展战略的制定上一直走在前?#26657;?#21162;力奔跑,带领国资人勇敢追梦,筑梦顺德!

 

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